Ondernemend Leiderschap
Het managen van een afdeling en leidinggeven aan een team is een vak. De verschillende taken en rollen die er in deze functies verweven zitten zijn heel divers en zeer uiteenlopend en betreffen o.a.:
- behalen van het gewenste resultaat
- alert zijn en sturen op de KPI's
- op de juiste wijze en tijdig informeren van directie/hoger management
- het coachen, inspireren en motiveren van mensen
- het verzorgen van een goede samenwerking met andere afdelingen
- effectief leiden van een werkoverleg en vergaderingen
- presentaties geven met impact
- een voorbeeldrol vervullen en daarbij integer, correct en alert zijn in de wijze van communiceren
Een veelvoud aan taken, verantwoordelijkheden en sociale interacties vraagt om het beheersen van alle competenties die van een manager een resultaatgericht leider maken. Het Ondernemend Leiderschap programma richt zich op het gedrag en de competenties die vereist zijn om dat te realiseren.
Denken en handelen vanuit ondernemerschap, waarin een proactieve resultaatgerichte houding de basis vormt, is het fundament van deze opleiding. De houding, die instelling die leidt tot het nemen van de regie en het vergroten van de cirkel van invloed om zo de gewenste doelen te behalen.
Meer weten?
Wij staan u graag persoonlijk te woord. Bel ons via 0418 - 84 48 30 of stuur ons uw vraag per e-mail:
