Niet alle verplichte velden zijn ingevuld!
Vaststellen huidig competentie niveau Om vast te kunnen stellen wat het huidige niveau is van de competenties die benodigd zijn om professioneel en vakvolwassen de functie te kunnen invullen is een competentieoverzicht samengesteld. De leidinggevende vult gezamenlijk met de deelnemer dit overzicht in met als doel om een zo’n goed en eerlijk mogelijk inzicht te krijgen in het actuele niveau per competentie. Deze uitkomsten dienen als basis voor het komen tot de specifieke leerdoelen van de deelnemer in relatie tot het opleidingsprogramma. Deze ‘startmeting’ geeft een belangrijk fundament voor het gericht ontwikkelen van hetgeen nodig is. Tevens is deze startmeting een referentie op basis waarvan de progressie van de ontwikkeling van de deelnemer kan worden vastgesteld.
Competentieoverzicht (startniveau)
De gezamenlijk geformuleerde leerdoelen zijn:
De deelnemer is zich bewust dat de progressie in zijn ontwikkeling, door leidinggevende en College 2Grow tussentijds geevalueerd wordt. Door de ondertekening van dit formulier geeft de deelnemer aan op de hoogte te zijn van de inhoud en zich te verbinden aan de gemaakte afspraken.
